Wally est maintenant disponible sur la plateforme numérique irptesting.com
Dernière mise à jour : 28 mars 2023
Qu’est-ce que Wally?
Wally est un nouvel algorithme qui combine une analyse approfondie des capacités cognitives, de la personnalité, des valeurs et du style de gestion des conflits d’une personne.
Un rapport simple de deux pages synthétise toute l’information nécessaire afin de prendre une décision éclairée sur une candidature.
Wally vous aide ainsi à choisir le candidat ou la candidate qui répond le mieux à vos besoins.
Un seul test pour tous les types d’emplois
L’algorithme Wally s’adapte à 7 grandes familles d’emplois et à plus de 60 profils d’emplois. Selon le type d'employé(e) que vous souhaitez recruter, une évaluation adaptée à la réalité du poste est effectuée.
Wally utilise les tests suivants afin de mesurer les forces et les faiblesses d’un candidat ou d’une candidate et de confirmer si son profil satisfait aux exigences d’un emploi :
- L’inventaire de la personnalité Le Corff (IPLC)
- Le test d’intelligence fluide et cristallisée (CFIT)
- L’échelle intégrative des valeurs de travail (EIVT)
- L’inventaire des styles de gestion des conflits (ISGC)
Wally vous renseigne de plus sur certains indicateurs de performance et facteurs de risque présents chez cette personne:
- Potentiel de leadership
- Aptitude à agir comme vendeur ou représentant commercial
- Capacité d’innovation et de mettre son intelligence en action dans ses activités quotidiennes
- Fiabilité
- Tendance aux comportements contre-productifs au travail, à l’égard des personnes ou des biens au sein de votre entreprise
- Probabilité d’avoir une conduite dangereuse au volant ou de manifester de la rage au volant