QIRP™ — Test d’habiletés cognitives (facteur g)
Le QIRP mesure les habiletés cognitives générales (facteur g) en mettant l’accent sur :
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la capacité à établir des liens logiques entre des mots ou des concepts,
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le raisonnement mathématique,
avec une importance particulière accordée aux dimensions verbale et numérique.
Rapide, simple et efficace : une évaluation de l’intelligence générale chez l’adulte en environ 12 minutes, administrable en ligne, avec rapport inclus.
Ce que le test mesure
Il peut être administré individuellement ou en groupe et comporte 50 items.
Facteurs mesurés
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Facteur verbal (compréhension de données)
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Facteur lexical (vocabulaire : antonymes, synonymes, associations)
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Facteur raisonnement (liens entre des éléments)
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Facteur numérique (calculs, séries et suites de nombres)
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Facteur spatial et perception (configurations, compréhension, perception d’écritures)
Les normes du QIRP permettent d’établir un seuil plancher selon différents postes.
Fidélité et validité
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Alpha global : 0,82
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Alphas des sous-échelles : 0,74 à 0,91
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Validité convergente (Wonderlic) : r = 0,89
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Développement en suivant les standards mentionnés (APA, 1999).
À quoi sert le QIRP ?
Le QIRP est particulièrement utile pour :
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Sélection du personnel (embauche)
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Promotion / mobilité interne / transfert
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Recrutement
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Orientation de carrière (selon le contexte d’utilisation)
Utilisateurs typiques :
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Directeur RH,
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Conseiller d’orientation,
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Psychologue du travail.
Objectif
Mesurer la capacitécognitive - intelligence
Langues
Français
Anglais
Utilisateurs
Conseiller d’orientation,
Conseiller en ressources humaines, Psychologues organisationnels
Durée
12 min.
Contexte
Recrutement,
Evaluation de potentiel
Orientation de carrière, Développement professionnel,
Administration
Sur la plateforme numérique irptesting.com