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Wally est le résultat de plus de 10 années de recherches en psychométrie

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La reconnaissance d'une grande validité scientifique

Wally Evaluation potentiel - irpcanada.png

Wally   Évaluation de potentiel TM

en savoir plus

Wally - Évaluation de potentiel TM  vise à identifier et à mesurer les compétences, aptitudes, valeurs et caractéristiques personnelles d'un individu pour prédire sa capacité à réussir dans un rôle ou un poste spécifique.

Cette évaluation permet de déterminer si une personne possède les qualités nécessaires pour évoluer dans une organisation, occuper un poste à responsabilité ou s'adapter à de nouveaux défis professionnels.

Wally IE - Intelligence émotionnelle TM

Wally IE - Intelligence émotionnelle TM mesure les compétences d'une personne face à son intelligence émotionnelle; soit la capacité d'une personne à créer des liens et à entretenir des relations sociales de qualité, à reconnaitre, comprendre et réguler ses émotions, à adopter des comportements orientés vers un objectif, ainsi qu’à faire face aux exigences, aux défis et aux pressions de la vie quotidienne.

Wally IE - Intelligence émotionnelle 360 TM

Wally IE 360 - irpcanada.png

Outil conçu pour être utilisé en mode 360 afin d’obtenir une perspective externe sur son intelligence émotionnelle.La version 360 permet de combiner les réponses de multiples participants dans un même rapport afin d’analyser les écarts entre la perception qu’une personne a de son intelligence émotionnelle et celle qu’en a son équipe de travail.

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Wally  - Développement TM

Wally - Développement TM  vise à identifier et à mesurer la personnalité, les valeurs, le style de leadership, le mode de gestion des conflits ainsi que l'intelligence émotionnelle  d'un individu dans le contexte de développement de ses compétences afin d'évoluer dans sa vie professionnelle

 

Utile en contexte de coaching, de relève ou de transition de carrière.

Publication 2025

Wally  - Orientation TM

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Wally - Orientation TM  vise à identifier et à mesurer les valeurs, les intérêts et la personnalité d'une personne dans le cadre de l'orientation professionnelle pour aider les individus à faire des choix de carrière éclairés.

Cette approche VIP ( Valeur, Intérêt et Personnalité ) au sein d'un seul test psychométrique permet de combiner les motivations (valeurs), les intérêts et la personnalité d'une personne afin d'offrir une perspective unique sur l'individu et de déterminer les métiers ou secteurs d'activité qui leur conviennent le mieux.

Utiliser un téléphone portable

Toutes les solutions d'évaluation Wally sont disponibles uniquement sur la  plateforme numérique irptesting.com

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