Comment identifier les individus à risque en matière d’accidents de travail ?

Mis à jour : 22 sept. 2019




La performance en matière de sécurité est un aspect particulièrement important de la compétence professionnelle globale, non seulement d'un point de vue théorique, mais aussi en termes d'implications pratiques pour les entreprises et organisations. Les accidents de travail ne sont pas seulement dommageables pour les personnes concernées, mais aussi pour leurs employeurs.


L'effet de la personnalité


La personnalité a été étudiée en tant que variable prédictive dans divers milieux professionnels. L'étude rapportée (Christian et collab., 2009) est basée sur une recherche systématique et une méta-analyse de la littérature, en utilisant le cadre de la personnalité du « Big Five ». Ses résultats indiquent qu'il y a une variabilité importante de l'effet de la personnalité sur les accidents de travail, avec des preuves de modérateurs situationnels opérant dans la plupart des cas.