Hand drawing algorithm with marker on glass.jpg

Qui est wally ?

Pour accéder à nos tests psychométriques, vous devez être inscrit sur notre plateforme numérique irptesting.com.

Vous n'êtes pas encore membre :

Vous êtes déjà membre :

Evaluez la personnalité en contexte de travail

Les tests de personnalité révèlent des informations sur le tempérament et la fiabilité globale d’un candidat. De toute évidence, une personne peut être compétente pour accomplir un travail, mais pas particulièrement apte à réussir dans un emploi. De plus, ses comportements sont susceptibles d’influer grandement sur son attitude au travail et ses interactions avec les membres de l’équipe.

 

En procédant à une évaluation de la personnalité, vous pourrez mesurer les caractéristiques pertinentes directement liées au rendement au travail pour aider votre équipe à déterminer si vos candidats réussiront au travail. 

Confident stylish european mature middle aged woman standing at workplace. Stylish older s
Portrait of a beautiful man.jpg

ÉIVT

Échelle intégrative des valeurs de travail

Mathieu Busque-Carrier, Ph. D., c.o. org.
Yann Le Corff, Ph. D., c.o.
parution prévue en juin 2022

Utilisez notre plateforme pour obtenir
des résultats précis et fiables.

Evaluez les capacités cogntives

La capacité cognitive prédit si vos candidats peuvent réellement faire le travail.

 

En termes simples, la capacité cognitive décrit la capacité des candidats à apprendre, à s'adapter à de nouvelles situations, à résoudre des problèmes et à comprendre des instructions pertinentes pour leur travail.

 

L'évaluation des capacités cognitives est une étape essentielle dans le recrutement d'un candidat.

Image de CoWomen

En apprendre plus sur la psychométrie et nos tests 

Chaque semaine, nous envoyons du contenu à nos abonnés pour les aider

à se tenir au courant des avancées de la recherche en psychométrie.

Votre source en psychométrie entreprise

Merci de votre intérêt !

Votre source en psychométrie clinique

Merci de votre intérêt !