QDD- QUOTIENT EN DÉVELOPPEMENT DURABLE
Esther Dormagen



Le test de Quotient en Développement Durable (QDD) vise à évaluer non seulement les connaissances des individus (le « savoir ») mais également leur capacité à mettre en œuvre ces connaissances (« savoir-faire ») ainsi que l’application et l’incarnation des principes de Développement Durable au quotidien (« savoir-être »).





Vous êtes-vous déjà demandé où en est la culture de votre organisation en termes de développement durable?

Vous vous êtes engagés dans une démarche de responsabilité d’entreprise, mais vous ne savez pas si vous pouvez compter sur vos équipes pour en être les ambassadeurs?

Si l’on sondait vos employés sur ce qu’est le développement durable, répondraient-ils plutôt :
a) Oh, moi l’environnement, vous savez…
b) Oui oui, on est verts, on recycle à la maison
c) Nous sommes durables autant dans nos déplacement que nos achats, et nos amis nous demandent souvent des conseils sur le sujet !




le test aborde une multitude de thèmes, alignés sur les standards provinciaux, nationaux et mondiaux tels que la Stratégie Québécoise de développement durable, la Stratégie Fédérale de développement durable, les Objectifs de l’ONU ou l’ISO 26000. Parmi ces thèmes :

01

02

03

L’alimentation

La consommation d’eau

La consommation d’énergie

04

05

06

Les transports

La pollution

La consommation

07

08

09

La biodiversité

Les matières résiduelles

La santé et la qualité de vie



OPTEZ POUR LE

QUOTIENT EN DÉVELOPPEMENT DURABLE

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Pourquoi?

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Sensibilisation

le QDD est en lui-même un outil de sensibilisation. Le répondant a l’opportunité de s’immerger dans l’univers du développement durable, d’appréhender l’étendue des enjeux et de faire l’expérience de leur inter connectivité.

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Évaluation

En comprenant mieux où se situent vos équipes au niveau de leurs connaissances et de leurs compétences en la matière, vous serez mieux outillés pour répondre à leurs besoins en formation.

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Identification

Vous aurez aussi l’opportunité d’identifier des leaders ou des ambassadeurs pour votre stratégie corporative.




Le QDD s’intègre parfaitement à l'intérieur d'une démarche plus globale de gestion du changement, incluant la transition de l'entreprise vers un développement durable.



Caractéristiques

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20 minutes

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15 ans et plus

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30 thématiques

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Individuelle ou en groupe