Tests d'habiletés cognitives
Choisissez le bon test pour vos besoins
BGTA - Batterie Générale de Tests d’Aptitudes
Cet outil est utilisé afin d’évaluer les aptitudes dans de multiples contextes: Sélection de personnel dans un contexte de recrutement ou de promotion.
Cet outil est utilisé afin d’évaluer les aptitudes dans de multiples contextes: Sélection de personnel dans un contexte de recrutement ou de promotion.
CFIT
Le résultat de 5 années de recherches avec une équipe de psychologues, linguiste et mathématiciens.
Le résultat de 5 années de recherches avec une équipe de psychologues, linguiste et mathématiciens.
NVA
Le test de raisonnement non verbal teste la capacité de reconnaître les similitudes, les analogies et les modèles dans les conceptions abstraites. Ce processus de raisonnement est largement accepté comme étant fondamentale pour établir la capacité de la personne à comprendre et à assimiler de nouvelles informations et des idées.
Le test de raisonnement non verbal teste la capacité de reconnaître les similitudes, les analogies et les modèles dans les conceptions abstraites. Ce processus de raisonnement est largement accepté comme étant fondamentale pour établir la capacité de la personne à comprendre et à assimiler de nouvelles informations et des idées.
QIRP
Le QIRP a été conçu pour être un instrument de mesure du facteur g (intelligence générale). Ce test est utile dans le processus de sélection lors de l’embauche, ou lors des décisions de promotion ou du transfert de personnel.
Le QIRP a été conçu pour être un instrument de mesure du facteur g (intelligence générale). Ce test est utile dans le processus de sélection lors de l’embauche, ou lors des décisions de promotion ou du transfert de personnel.
TAM - Test d'aptitudes mécaniques
Le TAM est utilisé pour identifier les personnes ayant de bonnes capacités de raisonnement mécanique et la perception spatiale. Le test mesure la capacité d'une personne à comprendre et à mettre en œuvre son / sa connaissance des éléments physiques et mécaniques dans des situations pratiques ou dans son environnement travail.
Le TAM est utilisé pour identifier les personnes ayant de bonnes capacités de raisonnement mécanique et la perception spatiale. Le test mesure la capacité d'une personne à comprendre et à mettre en œuvre son / sa connaissance des éléments physiques et mécaniques dans des situations pratiques ou dans son environnement travail.
PURDUE
Purdue Research Foundation, Purdue University
La planche à cheville mise au point par la Purdue Research Foundation offre l’avantage d’être cotée sur la base d’un temps limite, alors que la plupart des autres épreuves de dextérité digitale sont cotées suivant le temps mis par le sujet pour terminer le test. Cette caractéristique rend particulièrement facile l’administration semi collective.
Purdue Research Foundation, Purdue University
La planche à cheville mise au point par la Purdue Research Foundation offre l’avantage d’être cotée sur la base d’un temps limite, alors que la plupart des autres épreuves de dextérité digitale sont cotées suivant le temps mis par le sujet pour terminer le test. Cette caractéristique rend particulièrement facile l’administration semi collective.
Tests d’habiletés cognitives
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NVA
QIRP
CFIT
TAM
Intelligence générale
Intelligence fluide
Intelligence cristallisée
Raisonnement numérique
Aptitude verbale
Perception spatiale
Aptitudes mécaniques
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